Neem gerust contact op!

OZHW heeft een breed scala aan vacatures, waaronder: 

• Leerkrachten basisonderwijs: voor verschillende groepen binnen het primair onderwijs.  
• Docenten voortgezet onderwijs: in vakken zoals Engels, Wiskunde, Natuurkunde, Geschiedenis, Lichamelijke opvoeding en meer. 
• Ondersteunend onderwijspersoneel: bijvoorbeeld onderwijsassistenten, conciërges, administratief medewerkers. 
• Management: teamleiders, schoolleiders en adviseurs. 

• Leerkrachten basisonderwijs: het bieden van inspirerend onderwijs en persoonlijke begeleiding aan leerlingen in groep 1 tot en met 8. Je speelt een sleutelrol in hun cognitieve, emotionele en sociale ontwikkeling. 
• Docenten voortgezet onderwijs: het verzorgen van lessen in jouw vakgebied, begeleiding van leerlingen bij studie- en loopbaanoriëntatie en bijdragen aan onderwijsvernieuwing. 
• Ondersteunend personeel: ondersteuning bieden aan leerkrachten en leerlingen, variërend van administratieve taken tot leerlingbegeleiding. Ondersteuning en advies bieden vanuit verschillende disciplines vanuit het onderwijsservicebureau (dit zijn bijvoorbeeld de disciplines Finance, Facilitair & Inkoop, Communicatie, HR, ICT en Kwaliteit). 
• Management: strategisch leidinggeven, het bewaken van onderwijskwaliteit en het motiveren van teams. 

• Basisonderwijs: start de dag met een kringgesprek, geef les in rekenen en taal, begeleid creatieve projecten en sluit af met reflecties op de dag. 
• Voortgezet onderwijs: wissel lessen af met mentoruren, werk aan curriculumontwikkeling en neem deel aan vaksectie overleggen. 
• Ondersteunend personeel: assisteer in de klas, organiseer schoolmateriaal en ondersteunen bij activiteiten. 
• Management: plan strategische meetings, onderhoud contact met ouders en externe partners en geef leiding aan teamvergaderingen. 

• Leerkrachten basisonderwijs: een afgeronde PABO-opleiding en affiniteit met passend onderwijs. 
• Docenten voortgezet onderwijs: een eerstegraads of tweedegraads bevoegdheid in jouw vakgebied. 
• Ondersteunend personeel: afhankelijk van de functie, bijvoorbeeld een relevante MBO-opleiding onderwijsassistent. 
• Management: leidinggevende ervaring in het onderwijs en kennis van onderwijsontwikkeling. 

Ja, bij OZHW staat jouw professionele groei en ontwikkeling centraal! Wij bieden: 

• Persoonlijke ontwikkeling en trainingen via onze eigen OZHW-academie:- toegang tot een breed aanbod aan cursussen, sportlessen, workshops en coaching, zowel digitaal als op locatie.
• Mogelijkheden om certificeringen te behalen, zoals NT2-certificaten of gedragsspecialisaties. 

Je ontvangt een salaris volgens het CAO Onderwijs (inschaling cao VO/ PO of OOP: onderwijsondersteunend personeel), afhankelijk van kennis, ervaring en verantwoordelijkheden. OZHW biedt daarnaast: 

• Circa 45 verlofdagen. Daarnaast is het mogelijk gebruik te maken van bijzonder verlof zoals (betaald) ouderschapsverlof;
• Naast de jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% krijg je nog een eindejaarsuitkering van 8,3%. Afhankelijk van jouw dienstverband en reisafstand vergoeden wij een bepaald bedrag netto per maand;
• Pensioenregeling via ABP. Het ABP-pensioenfonds is een solide pensioenregeling;
• Naast uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden biedt OZHW een voordelige collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering aan, waarmee je op dit moment bij gedeeltelijke of volledige arbeidsongeschiktheid verzekerd bent van een minimaal inkomen van 70% van je laatstverdiende loon tot je AOW-leeftijd;
• Scholingsbudget en toegang tot online leerplatforms;
• Een fietsplan; aanschaf (e-)bike voor woon-werkverkeer.

Wij bewaren jouw sollicitatiegegevens maximaal één jaar na het afronden van de sollicitatieprocedure, tenzij je toestemming geeft om ze langer te bewaren. Dit is in lijn met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Na afloop van de sollicitatieprocedure worden jouw gegevens drie maanden na afloop van je sollicitatie verwijderd, tenzij je toestemming hebt gegeven om deze langer te bewaren dan worden je gegevens in onze portefeuille veilig opgeslagen en na één jaar verwijderd.

Ja, het is mogelijk om tegelijkertijd te solliciteren op meerdere vacatures die aansluiten bij jouw profiel en interesses. Houd er rekening mee dat je voor elke vacature een aparte sollicitatie moet indienen.

OZHW werkt voornamelijk met vaste medewerkers, maar in sommige gevallen kunnen we voor specialistische opdrachten / projecten samenwerken met ZZP’ers of freelancers. Neem contact op met onze HR-afdeling voor meer informatie over de mogelijkheden.

Gemiddeld duurt het proces 2 tot 4 weken. We houden je uiteraard op de hoogte tijdens elke stap van het proces.

Ja, we geven altijd constructieve feedback.

Het sollicitatieproces bij OZHW bestaat uit vijf stappen:

Stap 1 – Online sollicitatie /solliciteren via onze Werken-bij site: Ben je enthousiast over een vacature en herken je jezelf in het profiel? Klik dan op de sollicitatieknop onderaan de vacaturepagina. Upload je motivatie en cv. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging, zodat je zeker weet dat we jouw sollicitatie goed hebben ontvangen.  

Stap 2 – Selectie: We bekijken je sollicitatie zorgvuldig om te beoordelen of jouw profiel past bij de functie. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. 

Stap 3 – Het gesprek/ kennismaking: Je bent uitgenodigd voor een gesprek en we plannen een datum met elkaar. In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en bespreken we of er een goede match is. Dit is ook jouw kans om meer te leren over de functie, de school en onze onderwijsgroep OZHW. Als het gesprek goed verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek en of een proefles/dag. Draai een dagje mee om de werkomgeving te ervaren. Na deze stap en een positieve uitkomst van de proefles/dag kan je van ons een aanbod ontvangen. Ook na een afwijzing ontvang je van ons een constructieve feedback en bespreken we of je het wenselijk vindt dat jouw gegevens worden opgenomen in onze portefeuille. Ook is het mogelijk een job-alert aan te maken, zodat wij jou op de hoogte houden van jouw aangegeven/ wenselijke jobs.  

Stap 4 – Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd, je wordt onze nieuwe collega! Je toekomstige schoolleider/ teamleider bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook vragen we je om aanvullende gegevens aan te leveren en informeren we je over de arbeidsvoorwaarden en onboarding bij OZHW. 

Stap 5 – Jouw start bij OZHW Het is zover: je eerste werkdag! Je wordt verwelkomd door je collega’s en ontvangt alle informatie die je nodig hebt om goed van start te gaan. Heel veel succes bij OZHW!

Onderwijsgroep OZHW biedt stageplaatsen aan in verschillende onderwijsrichtingen, waaronder po, vo en onderwijsondersteunende functies.

De specifieke eisen voor een stage bij OZHW kunnen variëren, afhankelijk van het type stage en de afdeling waar je stage wil lopen. Voor onderwijs gerelateerde stages is het vaak vereist dat je een relevante opleiding volgt, zoals de pabo. Voor ondersteunende functies zijn relevante studies noodzakelijk. Affiniteit met het onderwijs is erg belangrijk.

Ja, elke stagiair wordt begeleid door een ervaren stagebegeleider, een medewerker die helpt bij je professionele ontwikkeling.

Onderwijsgroep OZHW biedt een stagevergoeding, afhankelijk van het jaar en de aard van de stage.

Je kunt beginnen door jezelf goed te oriënteren op de mogelijkheden van zij-instroom. Dit kun je op verschillende manieren doen. Maak bijvoorbeeld de zelftest Carrièreswitch naar het onderwijs, waarmee je kunt onderzoeken of een overstap iets voor jou is. Of loop een dag mee op één van onze scholen. Bezoek een informatiebijeenkomst van Leraar van Buiten wanneer je wilt instromen in het voortgezet onderwijs. Bekijk de informatie op www.poraad.nl/schoolontwikkeling/opleiden-ontwikkelen wanneer je wilt in stromen binnen het primaire onderwijs.  

Je hebt een afgeronde relevante hbo- of wo-diploma en affiniteit met het onderwijs. Bovenal heb je affiniteit en bij voorkeur al enige ervaring opgedaan in het begeleiden of werken met jonge kinderen / jongeren. Na jouw oriëntatie lukt het jou om een concreet plan te formuleren van welke opleiding je wilt volgen en bij welk opleidingsinstituut.

Ja, Onderwijsgroep OZHW biedt financiële ondersteuning voor het behalen van je onderwijsbevoegdheid.

Ja, je kunt direct starten met lesgeven. Wanneer jij ervoor kiest om als zij-instromer aan de slag te gaan, krijg je bij ons een dienstverband en kom je direct als docent voor de klas te staan. Terwijl je je opleiding volgt, ontvang je van een mentor begeleiding op de werkvloer. 

Afhankelijk van je vooropleiding haal je in één of twee jaar je bevoegdheid. Je hebt daarvoor een hbo- of wo-diploma nodig van een studierichting die relevant is aan het schoolvak dat je wilt gaan geven. Wil je meer weten over de verschillende opleidingsroutes, neem dan een kijkje op de website van het Onderwijsloket. 

Nee, er is geen maximumleeftijd. Belangrijk is je motivatie en bereidheid om een nieuwe carrière te starten.

Je kunt een nieuwe carrière starten met ondersteuning, terwijl je een verschil maakt in het onderwijs. OZHW biedt professionele begeleiding, een netwerk en ontwikkelingsmogelijkheden.

Wij bieden je het volgende:

• Persoonlijke begeleiding door collega’s, schoolopleiders en coaches. 
• Betaald studieverlof om naast je werk als docent voldoende tijd te kunnen besteden aan je studie. 
• Vanuit de OZHW Academie diverse mogelijkheden tot ontwikkeling en coaching.